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기업 유형 확인
기업 유형 확인
기업 규모와 연구 인력·공간 현황을 적습니다.
연구조직 인정 준비 자료
기업부설연구소 설립 요건과 연구개발전담부서의 차이를 비교합니다. 연구인력 수·자격, 공간, 신청서류와 비용 구분을 확인하고 우리 회사의 준비 순서를 정하세요.
연구인력이 적다면 연구개발전담부서부터, 기업 규모별 인원 기준을 충족한다면 기업부설연구소를 비교해 보세요. 전담부서는 연구전담요원 1명 이상부터 검토할 수 있지만, 회사 전체 직원이 1명이어도 된다는 뜻은 아닙니다. 두 형태 모두 인력 자격·실제 전담업무·연구공간·연구활동을 확인해야 합니다. 인정만으로 세액공제나 정부 R&D 선정이 자동 결정되지는 않습니다.
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기업 유형 확인
기업 규모와 연구 인력·공간 현황을 적습니다.
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공식 요건 대조
신고관리시스템에서 최신 인적·물적 요건을 확인합니다.
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무료상담으로 준비 순서 확인
업종, 연구인원과 공간 유무를 알려주시면 준비할 항목을 안내합니다. 첫 문의에 직원 개인정보나 급여자료를 보낼 필요는 없습니다.
먼저 답하면
연구인력이 적다면 연구개발전담부서부터, 기업 규모별 인원 기준을 충족한다면 기업부설연구소를 비교해 보세요. 전담부서는 연구전담요원 1명 이상부터 검토할 수 있지만, 회사 전체 직원이 1명이어도 된다는 뜻은 아닙니다. 두 형태 모두 인력 자격·실제 전담업무·연구공간·연구활동을 확인해야 합니다. 인정만으로 세액공제나 정부 R&D 선정이 자동 결정되지는 않습니다.
연구인력이 적어 어느 조직 형태가 가능한지 확인해야 합니다.
공간과 인사발령을 신고 전에 어떻게 준비할지 알고 싶습니다.
인정 뒤 변경 신고와 연구활동 기록까지 관리하고 싶습니다.
검색 의도별 첫 답변
기업 규모와 벤처기업 여부에 따라 필요한 인원이 다릅니다. 공식 기준에서 요구하는 인원은 전체 직원이 아니라 자격을 갖추고 연구에 전담하는 인원입니다. 앞으로 채용할 인원과 현재 충족하는 인원도 구분하세요.
연구개발전담부서를 우선 비교할 수 있습니다. 영업·생산 등 다른 업무를 함께 하는지, 해당 인원의 자격과 실제 연구시간을 확인하세요. 이름만 연구원으로 바꾸는 것으로는 충분하지 않습니다.
공식 인정 신청에는 수수료가 없습니다. 컨설팅은 요건 검토·서류 준비·보완 대응 등 맡기는 업무의 비용입니다. 인력·공간을 갖추는 비용과 인정 후 관리비까지 포함하는지는 견적마다 확인해야 합니다.
2026 공식 기준
검색 결과의 요약이나 영업 문구 대신 현재 공식 공고·법령·신고관리시스템에서 확인되는 기준만 표시했습니다. 개별 기업의 자격과 결과를 뜻하지는 않습니다.
출처 확인일:
3명 이상
소기업 부설연구소는 연구전담요원 3명 이상이 원칙입니다. 창업일부터 3년까지는 2명 이상 기준이 적용될 수 있습니다.
기업부설연구소 신규신고요건5명 이상
중기업 부설연구소는 연구전담요원 5명 이상이 기준입니다. 소기업에서 중기업이 된 경우의 유예 등 예외는 최신 기준을 확인해야 합니다.
기업부설연구소 신규신고요건2명 이상
벤처기업 부설연구소는 연구전담요원 2명 이상 기준이 적용됩니다. 인원 외에 자격·전담업무·공간 요건도 충족해야 합니다.
기업부설연구소 신규신고요건1명 이상
전담부서는 기업 규모와 무관하게 연구전담요원 1명 이상 기준이지만, 자격과 실제 연구전담 여부를 함께 확인합니다.
기업부설연구소 신규신고요건준비 자료
신청 유형과 실제 연구인력을 먼저 확인합니다.
도면과 실제 업무공간이 일치하는지 확인합니다.
신청할 때 내는 자료와 운영하며 관리할 자료를 구분합니다.
다음 단계
자료에서 내 상황과 다른 점 한 가지와 필요한 시점을 남기면, 담당자가 확인 후 적용 범위와 추가로 확인할 자료를 안내합니다. 승인·자격·성과는 미리 약속하지 않습니다.
진행과 산출물
기업 규모와 연구 인력·공간 현황을 적습니다.
신고관리시스템에서 최신 인적·물적 요건을 확인합니다.
업종, 연구인원과 공간 유무를 알려주시면 준비할 항목을 안내합니다. 첫 문의에 직원 개인정보나 급여자료를 보낼 필요는 없습니다.
검토 근거
출처 확인일: 2026-09-25. 이후 내용이 바뀔 수 있습니다.
공식 기준은 신청·신고·심사와 자격 판단의 출발점으로, 시장 참고는 실행 가능성을 살피는 보조 자료로만 사용합니다. 둘을 고객 실적이나 결과 근거로 섞지 않습니다.
작성·검토: Eazydoc · 공식 원문을 대조해 준비 질문과 책임 경계를 편집합니다.
작성 기준과 역할 보기기업 유형별 연구전담요원 수, 자격과 독립 연구공간 요건을 확인합니다.
공식 원문 열기기본 신청자료, 기업 유형별 첨부자료와 확인 요청 시 제출자료를 구분합니다.
공식 원문 열기공식 신고 수수료, 변경신고와 사전 연락 없는 현지확인 가능성을 확인합니다.
공식 원문 열기매년 연구개발활동조사 제출 의무와 미제출 시 인정취소 관련 안내를 확인합니다.
공식 원문 열기2026년 2월 1일 시행된 별도 법률과 신고·사후관리 변경사항을 확인합니다.
공식 원문 열기2026년 시행되는 연구소 인정, 변경신고와 관리의 법적 기준을 확인합니다.
공식 원문 열기책임 경계
자주 묻는 질문
회사 성장과 인력·공간 변화에 따라 검토할 수 있지만 변경 절차와 최신 요건은 공식 시스템에 확인해야 합니다.
대표자는 원칙적으로 상시 연구전담이 어려운 직위로 봅니다. 다만 창업일부터 3년이 지나지 않은 소기업 대표자 등 공식 예외를 검토할 수 있습니다. 예외에 해당해도 연구전담요원 자격과 실제 연구업무를 함께 확인해야 합니다.
독립공간 확보가 원칙이지만, 일부 기업 유형의 50㎡ 이하 연구공간에는 칸막이 구분 예외가 있습니다. 면적만으로 판단하지 말고 기업 유형·연구 분야·건물 용도를 확인한 뒤 공사를 결정하세요.
아닙니다. 인력·공간·조직 변경은 사유별 신고기한을 확인하고 실제 연구활동 기록을 유지해야 합니다. 매년 연구개발활동조사도 제출해야 하며, 미제출은 인정취소로 이어질 수 있습니다. 해당 연도 공식 안내에서 대상과 제출기한을 확인하세요.
다음 단계
자료에서 내 상황과 다른 점 한 가지와 필요한 시점을 남기면, 담당자가 확인 후 적용 범위와 추가로 확인할 자료를 안내합니다. 승인·자격·성과는 미리 약속하지 않습니다.